ES LA MEDIACIÓN UNA ALTERNATIVA PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES: TRABAJO EDOMÉX

Presentan avances sobre la creación del Centro de Mediación privado de Coparmex.

SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES Foto: Cortesía

Toluca, Estado de México, 4 de marzo de 2021. En reunión con integrantes de la Confederación Patronal de la República mexicana (Coparmex) Estado de México Oriente, la Secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón resaltó la importancia de contar con su centro de mediación privado, que ayudará a resolver los conflictos obrero-patronal y mantener la productividad.

La funcionaria estatal dijo que, ante la compleja coyuntura que nos toca vivir, este organismo empresarial, al igual que el sindicato Federación Valle de Toluca, establecen sólidas bases para la apertura de la conciliación.

Foto: Especial

Con base en la Ley de Mediación, Conciliación y Promoción de la Paz Social para el Estado de México, el Centro de Mediación Empresarial de la Coparmex se construye con la clara visión de hacer más competitivo al sector económico que representa, para darle certeza y con ello atraer otras inversiones, señaló la funcionaria.

Además, resaltó el esfuerzo del sector empresarial del oriente mexiquense, ya que se ubica en una de las zonas industriales más importantes de la entidad y del país, dándole cobertura a 42 municipios del Estado de México.

Esta visión compartida, agregó, se circunscribe en el universo de los métodos alternos de solución de conflictos, que coadyuvará a mantener la estabilidad laboral y paz social.

Por su parte, Mauricio Núñez, titular de la Coparmex Estado de México Oriente, dio a conocer los avances del Centro de Mediación Privado, que ayudará a resolver los conflictos entre trabajadores y empleadores, y con ello evitar que lleguen hasta el Centro de Conciliación Laboral del Estado de México, incluso hasta los Tribunales Laborales, dependientes del Poder Judicial.

Con información de: Comunicado